Am 2. Dezember wurde im wundersch\u00f6nen Ambiente der Villa Valmarana Morosini die erste Ausgabe der Faresin Soft Skills Academy for High Potentials<\/em> eingeweiht, ein Kurs, der in Zusammenarbeit mit der CUOA Business School<\/strong> entwickelt wurde.<\/p>\n\n Das Projekt, das ad hoc f\u00fcr Faresin Industries S.p.A. entwickelt wurde, ist als strategischer Weg zur Entwicklung der wichtigsten Beziehungsf\u00e4higkeiten<\/strong> konfiguriert, um ein koh\u00e4rentes F\u00fchrungsteam zu schaffen, das die Gesch\u00e4ftsziele des Unternehmens auf einheitliche Weise erreichen soll.<\/p>\n\n Das Ziel dieser Akademie besteht insbesondere darin, durch den Erwerb operativer Methoden und Techniken eine Beherrschung der pers\u00f6nlichen Ressourcen zu entwickeln, um die eigene Rolle und die Beziehungen zu den Mitarbeitern besser zu bew\u00e4ltigen und so eine gr\u00f6\u00dfere Effizienz im Organisationsverhalten zu erreichen<\/strong>.<\/p>\n\n An der Faresin Soft Skills Academy for High Potentials<\/em> sind alle Unternehmensbereiche <\/strong>beteiligt, vom Vertrieb bis zur Forschung und Entwicklung, von den Ersatzteilen bis zur Rechtsabteilung, einschlie\u00dflich der Mitarbeiter aller Altersgruppen, vom j\u00fcngsten bis zum \u00e4ltesten.<\/p>\n\n „Ich bin sehr stolz auf die neue Faresin Soft Skills Academy f\u00fcr High Potentials, ein Projekt, das dem von unserem ehrgeizigen Gesch\u00e4ftsplan geforderten Tempowechsel gerecht wird. Ein Wachstumspfad, der vor allem f\u00fcr die Menschen gedacht ist, die mit Hartn\u00e4ckigkeit und Loyalit\u00e4t das Unternehmen unterst\u00fctzen<\/em>„kommentiert Silvia Faresin<\/strong>, Vizepr\u00e4sidentin von Faresin Industries. „Ich bin zuversichtlich, dass dieses Projekt die gegenseitige Wertsch\u00e4tzung im Team und den Ideenaustausch in einem gesunden und anregenden Umfeld f\u00f6rdern wird, um gemeinsam die Ziele des Unternehmens zu erreichen<\/em>„. „Dass wir bei diesem Projekt Partner von Faresin Industries sind, erf\u00fcllt uns mit gro\u00dfem Stolz <\/em>„, so Giuseppe Caldiera<\/strong>, Generaldirektor der CUOA Business School – Mit dem Unternehmen haben wir eine Harmonie und eine Gemeinschaft von Absichten und Werten gefunden, die es uns erm\u00f6glicht haben, ein umfassendes Projekt zu entwickeln, dessen grundlegende Wurzel der Mensch, seine Betreuung und seine Aufwertung ist. Die Entwicklung von Soft Skills ist ein strategischer Pfeiler in Organisationen, die heute mit vielen Herausforderungen und Ver\u00e4nderungen konfrontiert sind. Die Vermittlung von Management- und Beziehungskompetenzen erm\u00f6glicht eine flexible und offene Herangehensweise, die positiv und n\u00fctzlich f\u00fcr den bewussten Umgang mit dem t\u00e4glichen Leben und selbst mit komplexen Dynamiken ist<\/em>„.<\/p>\n\n Faresin Industries, mit Hauptsitz in Breganze (VI), entwickelt, produziert und verkauft Futtermischwagen und Rationenanalyseger\u00e4te f\u00fcr die Tierhaltung, Teleskoplader f\u00fcr die Landwirtschaft und Industrie.<\/strong> Das 1973 vom aktuellen Pr\u00e4sidenten Sante Faresin gegr\u00fcndete Unternehmen vereint die Tradition eines soliden Familienunternehmens mit der Dynamik und Modernit\u00e4t eines gro\u00dfen internationalen Konzerns, der heute mit seinem Netzwerk aus Niederlassungen, Vertriebsstellen und H\u00e4ndlern auf allen Kontinenten vertreten ist.<\/p>\n\n