El 2 de diciembre, en el maravilloso marco de Villa Valmarana Morosini, se inaugur\u00f3 la primera edici\u00f3n de Faresin Soft Skills Academy for High Potentials<\/em>, un curso de formaci\u00f3n creado en colaboraci\u00f3n con CUOA Business School<\/strong>.<\/p>\n\n El proyecto desarrollado ad hoc para Faresin Industries S.p.A. se configura como un camino estrat\u00e9gico para desarrollar las competencias relacionales m\u00e1s importantes<\/strong>, con el fin de crear un equipo directivo cohesionado que aspire a alcanzar los objetivos empresariales de la empresa de forma unificada.<\/p>\n\n En particular, el objetivo de esta Academia es desarrollar, a trav\u00e9s de la adquisici\u00f3n de metodolog\u00edas y t\u00e9cnicas operativas, un dominio de los recursos personales para gestionar mejor el propio papel y la relaci\u00f3n con los colaboradores, con el fin de lograr una mayor eficacia en el comportamiento organizativo<\/strong>.<\/p>\n\n La Academia Faresin de Habilidades Sociales para Altos Potenciales<\/em> abarca todas las funciones de la empresa <\/strong>, desde ventas a I+D, desde piezas de repuesto a asuntos jur\u00eddicos, pasando por empleados de todas las edades, desde los m\u00e1s j\u00f3venes a los m\u00e1s veteranos.<\/p>\n\n \u00abEstoy muy orgulloso de la nueva Faresin Soft Skills Academy for High Potentials, un proyecto a la altura del cambio de ritmo que exige nuestro ambicioso plan de negocio. Una v\u00eda de crecimiento pensada sobre todo para las personas que, con obstinaci\u00f3n y lealtad, apoyan a la empresa<\/em>\u00bb coment\u00f3 Silvia Faresin<\/strong>, Vicepresidenta de Faresin Industries. \u00abEstoy seguro de que este proyecto reforzar\u00e1 la estima mutua en el equipo y el intercambio de ideas en un entorno sano y estimulante, con el fin de alcanzar conjuntamente los objetivos<\/em>de la empresa\u00bb. \u00abSer socio de Faresin Industries en este proyecto es un gran orgullo para nosotros <\/em>\u00ab, declar\u00f3 Giuseppe Caldiera<\/strong>, Director General de CUOA Business School – Con la empresa hemos encontrado una sinton\u00eda y una comuni\u00f3n de intenciones y valores, que nos han permitido desarrollar un proyecto integral, cuya ra\u00edz fundamental es la persona, su cuidado y su puesta en valor. El desarrollo de las competencias interpersonales es un pilar estrat\u00e9gico en las organizaciones, que hoy en d\u00eda se enfrentan a numerosos retos y cambios. Dotar a las personas de competencias directivas y relacionales les permite introducir un enfoque flexible y abierto, positivo y \u00fatil para afrontar conscientemente la vida cotidiana e incluso las din\u00e1micas m\u00e1s complejas<\/em>\u00ab.<\/p>\n\n Faresin Industries, con sede en Breganze (VI), dise\u00f1a, produce y comercializa carros mezcladores e instrumentos para el an\u00e1lisis de la raci\u00f3n para el sector ganadero, as\u00ed como manipuladores telesc\u00f3picos para uso agr\u00edcola e industrial.<\/strong> La empresa, fundada en 1973 por el actual Presidente Sante Faresin, une la tradici\u00f3n de una s\u00f3lida direcci\u00f3n familiar al dinamismo de un grupo internacional presente a nivel global gracias a una extensa red de filiales, distribuidores y puntos de venta.<\/p>\n\n