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in Faresin Industries

FARESIN INDUSTRIES S.p.A., azienda produttrice leader di carri miscelatori e sollevatori telescopici, sta cercando due Export Area Manager, dinamici e motivati, per rafforzare il team commerciale internazionale.

Stiamo cercando due Export Area Manager: uno per i mercati DACH (Germania, Austria, Svizzera) e uno per Francia. Le figure ricercate si occuperanno di sviluppare e consolidare il business in queste aree strategiche. Le risorse saranno responsabili della gestione delle relazioni commerciali, dell’analisi di mercato, e del raggiungimento degli obiettivi di vendita.

CHI CERCHIAMO:

• Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo, in aziende metalmeccaniche B2B.
• Ottima conoscenza della lingua inglese + seconda lingua (tedesco o francese a seconda del mercato).
• Disponibilità a viaggiare a livello internazionale per almeno il 50% del tempo lavorativo.

COSA FARAI:

• Gestione e sviluppo clienti internazionali.
• Definizione strategie di vendita e partecipazione a fiere internazionali.
• Supporto alla rete vendita dei partner.
• Redazione di budget e analisi di mercato.
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore

COSA OFFRIAMO:

• Inserimento in un team giovane e collaborativo.
• Realtà aziendale in forte crescita con obiettivi ambiziosi.
• Piano di welfare legato ai risultati.
• Contratto CCNL Metalmeccanica Industria.
• RAL commisurata all’esperienza.

Principali mansioni
La risorsa selezionata verrà inserita all’interno del magazzino e in collaborazione con i colleghi si occuperà del spostamento merci, scarico e carico magazzino, stoccaggio del materiale.

Competenze ed Esperienza
Si richiede esperienza anche minima nella mansione, uso carrello elevatore e muletto.

Completano il profilo:
Capacità di lavorare in team, flessibilità, disponibilità al lavoro straordinario.

Disponibile mensa aziendale

Per il potenziamento delle attività di controllo di gestione, ricerchiamo una figura professionale con competenze analitiche e gestionali.

Principali responsabilità:

• Monitoraggio di costi e ricavi, con analisi delle performance e marginalità per mercato prodotto e rete dealer
• Controllo dei magazzini: giacenze, rotazione, valore economico e ottimizzazione scorte
• Produzione di report periodici per la Direzione a supporto delle decisioni strategiche
• Identificazione di aree di miglioramento e proposta di azioni correttive
• Supporto nella pianificazione di budget e forecast

Requisiti richiesti:

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• Esperienza di 3-5 anni in controllo di gestione, preferibilmente in aziende industriali o con rete dealer
• Ottima conoscenza di Excel, strumenti di reporting e Business Intelligence
• Familiarità con sistemi ERP
• Spiccate capacità analitiche, attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e al miglioramento continuo
• Conoscenza della lingua inglese a livello B2 o superiore

Cosa offriamo:

• Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (previo periodo di prova)
• CCNL Metalmeccanica Industria, con livello e retribuzione definiti in base all’esperienza maturata
• Orario di lavoro full-time: 8:00 – 12:30 / 13:30 – 17:00
• Mensa aziendale interna e assicurazione sanitaria integrativa
• Opportunità di crescita in azienda solida e in costante sviluppo, presente sul mercato dal 1973
• Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale
• Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e collaborativo, con forte attenzione alle persone e alla sostenibilità

Sede di lavoro: Breganze (VI)

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

Missione del Ruolo

Assicurare il rispetto degli standard di qualità lungo tutto il processo produttivo, sviluppando e mantenendo un Sistema di Gestione della Qualità efficace e in linea con le normative vigenti, con l’obiettivo di garantire la soddisfazione del cliente e il miglioramento continuo dei processi aziendali.

Responsabilità principali

• Gestire e garantire un processo fluido di resi per analisi al fornitore tramite report 8D,
• Definizione delle azioni correttive e preventive da intraprendere con i fornitori e sulle linee produttive ai fini del miglioramento continuo.
• Pianificare le attività di qualifica e di monitoraggio dei fornitori in conformità con i requisiti ISO 9001,
• Analizzare i dati e costi delle non conformità compresa la gestione del magazzino non conformità,
• Condurre visite ispettive presso fornitori terzi per assicurare il rispetto degli standard richiesti,
• Assicurare supporto all’ufficio tecnico e ufficio acquisti nello sviluppo di nuovi fornitori e prodotti,
• Assicurare il monitoraggio delle prestazioni dei fornitori tramite vendor rating qualità.

Requisiti:

Formazione

• Laurea o diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo.

Esperienza

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali strutturati e certificati.

Competenze

• Competenze principalmente meccaniche ed elettriche,
• Capacità di lettura ed interpretazione del disegno tecnico,
• Conoscenza della normativa ISO 9001,
• Tecniche di controllo qualità mediante strumenti di misura,
• Analisi NC con metodo 8D o similari (5Why, Ishikawa ecc..),
• Solide competenze a livello gestionale e relazionale,
• Ottime capacità di problem solving e analisi criticità,
• Elevato orientamento alla qualità del prodotto nonchè all’efficacia del risultato delle azioni di miglioramento.

Lingue

• Buona conoscenza dell’inglese tecnico (scritto e parlato).

Principali mansioni
La risorsa selezionata verrà inserita all’interno del reparto verniciatura e si occuperà di verniciare a liquido (con prodotti a base di acqua) smalto o fondo.

Competenze ed Esperienza
Si richiede esperienza anche minima nella mansione.

Completano il profilo:
Capacità di lavorare in team, flessibilità, disponibilità al lavoro straordinario.

Disponibilità mensa interna

Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell’ufficio acquisti che possa gestire in autonomia il processo di approvvigionamento strategico per componenti meccanici, oleodinamici ed elettronici destinati alla produzione di carri telescopici, assicurando competitività economica, qualità e continuità nella supply chain.

Responsabilità principali:

• Definizione e attuazione di strategie di acquisto per le categorie merceologiche assegnate (telaio, assali, cabine, motori, impianti idraulici, elettronica).
• Negoziazione di condizioni economiche e contrattuali con fornitori nazionali e internazionali.
• Analisi e monitoraggio dei mercati di fornitura per individuare opportunità di saving e mitigazione del rischio.
• Collaborazione con gli uffici Tecnico, Produzione e Qualità per la scelta di nuovi fornitori e la gestione di progetti make-or-buy.
• Gestione delle performance fornitori (KPI: prezzo, qualità, puntualità), con piani di miglioramento dove necessario.
• Supporto nella definizione del piano industriale e dei fabbisogni produttivi.
• Coordinamento delle attività di sourcing per nuovi progetti e modelli di carri telescopici.
• Valutazione dei costi industriali e contributo all’analisi del margine prodotto.
• Supervisione degli ordini di acquisto critici e gestione delle eventuali non conformità.

Requisiti richiesti:

• Almeno 5-7 anni di esperienza nel ruolo di Buyer o Category Manager in aziende metalmeccaniche complesse (automotive, macchine agricole o movimento terra).

Competenze tecniche:

• Ottima conoscenza delle logiche MRP, distinte base e sistemi ERP (preferibile: SAP, Oracle o simili).
• Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica, saldatura, carpenteria, trattamenti, idraulica e componentistica elettronica.
• Competenze di analisi costi industriali e lettura disegno tecnico.
• Capacità di redigere e gestire contratti di fornitura.

Soft Skills:

• Negoziazione avanzata e orientamento al risultato.
• Capacità di lavorare in team interfunzionali e in contesti dinamici.
• Proattività, autonomia e senso di responsabilità.
• Visione strategica unita a forte attenzione operativa.

Lingue:

• Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

FARESIN INDUSTRIES è alla ricerca di un Impiegato Tecnico Documentale per un progetto di ricerca stimolante e dinamico. Se sei una persona organizzata, precisa e con una passione per la gestione della documentazione tecnica, questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te.

Il ruolo prevede la gestione e l'organizzazione della documentazione tecnica aziendale, garantendo l'accuratezza e la reperibilità delle informazioni. Sarai responsabile dell'archiviazione, della classificazione e del mantenimento aggiornato di tutti i documenti tecnici, collaborando attivamente con i diversi reparti per assicurare un flusso informativo efficiente.

Cosa cerchiamo:

Ottima conoscenza di Profile, Solid Edge, InDesign.
Spirito di squadra e predisposizione alla collaborazione.

Offriamo un contratto a Tempo Indeterminato con inquadramento come Impiegato, applicando il CCNL Industria Metalmeccanica. L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con modalità di lavoro in presenza.

La sede di lavoro è situata nella provincia di Vicenza, nella splendida regione del Veneto.

Unisciti al nostro team e contribuisci al successo dei nostri progetti!

Responsabilità:

• Garantire lo svolgimento degli incarichi / progetti assegnati.
• Proporre al proprio responsabile possibili miglioramenti del prodotto sia funzionale che industriali.
• Rispondere / riportare al Responsabile Ufficio Tecnico sulle irregolarità che si dovessero riscontrare nel settore Ufficio Tecnico.

Compiti e mansioni:

• Realizzazione e codifica di tavole tecniche di componenti e assiemi con relative archiviazioni nel Data Base aziendale.
• Realizzazione di modifiche ai disegni / progetti esistenti e relativa gestione .
• Realizzare tutto il materiale necessario alla realizzazione della documentazione tecnica di prodotto / di produzione richiesta
• Essere di supporto e supervisionare le attività di collaudo dei prototipi realizzati.
• Essere di supporto all’assistenza tecnica
• Rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali e di gruppo.
• Relazionare periodicamente il diretto superiore sull’andamento delle attività in carico.

Punti di forza :

• Interesse per il settore di riferimento (machine agricole e movimento terra) .
• Buona conoscenza dei sistemi gestionali in uso.
• Disponibilità al carico di attività urgenti.
• Disponibilità al confronto e alla condivisione con i colleghi
• Predisposizione a fare Team e spirito di squadra

Cosa offriamo:

• Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (previo periodo di prova)
• CCNL Metalmeccanica Industria, con livello e retribuzione definiti in base all’esperienza maturata
• Orario di lavoro full-time: 8:00 – 12:30 / 13:30 – 17:00
• Mensa aziendale interna e assicurazione sanitaria integrativa
• Opportunità di crescita in azienda solida e in costante sviluppo, presente sul mercato dal 1973
• Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale
• Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e collaborativo, con forte attenzione alle persone e alla sostenibilità

Sede di lavoro: Breganze (VI)

Principali mansioni

La risorsa selezionata verrà inserita all’interno del reparto produttivo e in collaborazione con i colleghi si occuperà del montaggio di parti meccaniche e pneumatiche secondo le specifiche tecniche fornite.

Competenze ed Esperienza

Si richiede esperienza anche minima nella mansione, ottima conoscenza della strumentazione meccanica e di officina, buona lettura disegno tecnico.

Completano il profilo

Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico, capacità di lavorare in team, flessibilità, disponibilità al lavoro straordinario.

Orario di lavoro: 8-12; 13-17

Disponibile mensa aziendale

Cerchiamo per ampliare l’organico in ufficio R&D un Ingegnere Meccanico.

Compiti e Mansioni

• Progettare macchine per il settore agricolo e industriale.
• Studiare soluzioni coerenti in modo da ottimizzare i tempi e i costi di progettazione.
• Fornire assistenza alla produzione per eventuali problematiche o modifiche in corso di lavorazione.
• Predisporre la necessaria documentazione di progetto.
• Collaborare con l’addetto ai prototipi per valutare variabili critiche di impatto sul progetto complessivo.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica.
• Ottima conoscenza dei software di progettazione tridimensionale (preferibilmente Solidedge).
• Ottima conoscenza del pacchetto MsOffice.

Orario di lavoro: 8-12:30; 13:30-17

Siamo alla ricerca di un Addetto alla creazione della documentazione tecnica a supporto del prodotto ( MUM ) da inserire all’interno del nostro ufficio tecnico.

Si occuperà della creazione, gestione e manutenzione di tutta la parte tecnico documentale (MUM) a supporto del prodotto in rispetto alle normative vigenti.

Responsabilità:

• collaborare con il Responsabile Ufficio Tecnico al raggiungimento degli obiettivi tecnici posti dalla Direzione
• rispondere al Responsabile Ufficio Tecnico sulle irregolarità che si dovessero riscontrare nel settore documentale.

Compiti e mansioni principali :

• Redazione e aggiornamento delle dichiarazioni di conformità per carri e telescopici
• Gestione delle garanze motori per carri e telescopici
• Redazione e manutenzione dei manuali uso e manutenzione per carri e telescopici
• Redazione e manutenzione dei manuali uso e manutenzioni accessori per carri e telescopici
• Partecipazione agli incontri di aggiornamento e formazione sulle normative per la presunzione di conformità sulla sicurezza e sulla circolazione stradale

Compiti e mansioni secondari :

• Supporto ai colleghi per la redazione documentale per le pratiche di omologazioni stradali e Supporto ai colleghi per le certificazioni nazionali ed internazionali per carri e telescopici
• Supporto ai colleghi per la redazione e manutenzione della documentazione sulla sicurezza delle macchine (fascicolo tecnico, analisi dei rischi).

Orario in giornata, tempo pieno, a scopo assunzione.