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in Faresin Industries

FARESIN INDUSTRIES S.p.A., azienda produttrice leader di carri miscelatori e sollevatori telescopici, sta cercando due Export Area Manager, dinamici e motivati, per rafforzare il team commerciale internazionale.

Stiamo cercando due Export Area Manager: uno per i mercati DACH (Germania, Austria, Svizzera) e uno per Francia. Le figure ricercate si occuperanno di sviluppare e consolidare il business in queste aree strategiche. Le risorse saranno responsabili della gestione delle relazioni commerciali, dell’analisi di mercato, e del raggiungimento degli obiettivi di vendita.

CHI CERCHIAMO:

• Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo, in aziende metalmeccaniche B2B.
• Ottima conoscenza della lingua inglese + seconda lingua (tedesco o francese a seconda del mercato).
• Disponibilità a viaggiare a livello internazionale per almeno il 50% del tempo lavorativo.

COSA FARAI:

• Gestione e sviluppo clienti internazionali.
• Definizione strategie di vendita e partecipazione a fiere internazionali.
• Supporto alla rete vendita dei partner.
• Redazione di budget e analisi di mercato.
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore

COSA OFFRIAMO:

• Inserimento in un team giovane e collaborativo.
• Realtà aziendale in forte crescita con obiettivi ambiziosi.
• Piano di welfare legato ai risultati.
• Contratto CCNL Metalmeccanica Industria.
• RAL commisurata all’esperienza.

Introduzione

Faresin Industries è alla ricerca di persone motivate e orientate alla crescita, interessate a entrare in un contesto dinamico e internazionale.

Se non sono presenti posizioni in linea con il proprio profilo, è possibile inviare una candidatura spontanea per essere valutati in base alle esigenze aziendali attuali o future.

Questa opportunità permette di entrare in contatto con l’azienda e di essere considerati per diversi ambiti professionali.

La posizione

La candidatura spontanea consente di essere presi in considerazione per diverse aree aziendali, sia operative che impiegatizie.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Essere valutati per opportunità in linea con il proprio profilo professionale
• Essere inseriti nel database candidati aziendale
• Essere ricontattati in caso di posizioni coerenti con competenze ed esperienze
• Collaborare con i team aziendali di riferimento in caso di inserimento
• Supportare le attività dell’area di inserimento

Il profilo ricercato

Cerchiamo persone con attitudine positiva e spirito di collaborazione, interessate a sviluppare il proprio percorso professionale in un contesto strutturato.

I requisiti per ricoprire il ruolo di Candidatura spontanea sono:

• Interesse a lavorare in un contesto industriale e internazionale
• Attitudine al lavoro in team
• Capacità di adattamento e apprendimento
• Precisione e senso di responsabilità
• Disponibilità a mettersi in gioco in nuove attività e contesti
• Coerenza tra il profilo del candidato e le possibili aree aziendali

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro come Candidatura spontanea?

• Possibilità di essere valutati per opportunità attuali e future
• Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
• Opportunità di sviluppo professionale

Principali mansioni
La risorsa selezionata verrà inserita all’interno del magazzino e in collaborazione con i colleghi si occuperà del spostamento merci, scarico e carico magazzino, stoccaggio del materiale.

Competenze ed Esperienza
Si richiede esperienza anche minima nella mansione, uso carrello elevatore e muletto.

Completano il profilo:
Capacità di lavorare in team, flessibilità, disponibilità al lavoro straordinario.

Disponibile mensa aziendale

Introduzione

La figura di General Counsel / Legal è responsabile della gestione delle attività legali e di compliance del Gruppo. Il ruolo opera a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali, con un coinvolgimento sia operativo sia strategico.

La posizione contribuisce a garantire la tutela legale, la corretta governance e una gestione efficace dei rischi, supportando lo sviluppo e le attività del Gruppo.

La posizione

Il ruolo prevede la gestione e il coordinamento delle principali attività legali e di compliance a livello di Gruppo.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestire la contrattualistica commerciale a livello nazionale e internazionale
• Supportare le funzioni Commerciale, Acquisti e Service su tematiche legali
• Gestire le attività legate a export control e normativa doganale
• Coordinare le attività di compliance, inclusi Modello 231 e GDPR
• Supervisionare il contenzioso civile e commerciale e i rapporti con studi legali esterni
• Gestire brevetti, marchi e proprietà intellettuale
• Supportare progetti strategici, iniziative ESG e attività di risk management

Il profilo ricercato

La figura ricercata ha una solida esperienza in ambito legale e capacità di operare in contesti strutturati e dinamici.

I requisiti per ricoprire il ruolo di General Counsel / Legal sono:

• Laurea in Giurisprudenza
• Abilitazione forense preferibile
• Esperienza di 5–10 anni in ruoli legali aziendali o in studi strutturati
• Conoscenza di contrattualistica, diritto societario, compliance 231, GDPR e normativa doganale/export
• Inglese fluente

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro come General Counsel / Legal?

• Ruolo strategico e trasversale in un contesto dinamico e innovativo
• Coinvolgimento diretto nei principali progetti di sviluppo e governance
• Possibilità di crescita e consolidamento professionale all’interno del Gruppo

Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell’ufficio acquisti che possa gestire in autonomia il processo di approvvigionamento strategico per componenti meccanici, oleodinamici ed elettronici destinati alla produzione di carri telescopici, assicurando competitività economica, qualità e continuità nella supply chain.

Responsabilità principali:

• Definizione e attuazione di strategie di acquisto per le categorie merceologiche assegnate (telaio, assali, cabine, motori, impianti idraulici, elettronica).
• Negoziazione di condizioni economiche e contrattuali con fornitori nazionali e internazionali.
• Analisi e monitoraggio dei mercati di fornitura per individuare opportunità di saving e mitigazione del rischio.
• Collaborazione con gli uffici Tecnico, Produzione e Qualità per la scelta di nuovi fornitori e la gestione di progetti make-or-buy.
• Gestione delle performance fornitori (KPI: prezzo, qualità, puntualità), con piani di miglioramento dove necessario.
• Supporto nella definizione del piano industriale e dei fabbisogni produttivi.
• Coordinamento delle attività di sourcing per nuovi progetti e modelli di carri telescopici.
• Valutazione dei costi industriali e contributo all’analisi del margine prodotto.
• Supervisione degli ordini di acquisto critici e gestione delle eventuali non conformità.

Requisiti richiesti:

• Almeno 5-7 anni di esperienza nel ruolo di Buyer o Category Manager in aziende metalmeccaniche complesse (automotive, macchine agricole o movimento terra).

Competenze tecniche:

• Ottima conoscenza delle logiche MRP, distinte base e sistemi ERP (preferibile: SAP, Oracle o simili).
• Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica, saldatura, carpenteria, trattamenti, idraulica e componentistica elettronica.
• Competenze di analisi costi industriali e lettura disegno tecnico.
• Capacità di redigere e gestire contratti di fornitura.

Soft Skills:

• Negoziazione avanzata e orientamento al risultato.
• Capacità di lavorare in team interfunzionali e in contesti dinamici.
• Proattività, autonomia e senso di responsabilità.
• Visione strategica unita a forte attenzione operativa.

Lingue:

• Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

FARESIN INDUSTRIES è alla ricerca di un Impiegato Tecnico Documentale per un progetto di ricerca stimolante e dinamico. Se sei una persona organizzata, precisa e con una passione per la gestione della documentazione tecnica, questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te.

Il ruolo prevede la gestione e l'organizzazione della documentazione tecnica aziendale, garantendo l'accuratezza e la reperibilità delle informazioni. Sarai responsabile dell'archiviazione, della classificazione e del mantenimento aggiornato di tutti i documenti tecnici, collaborando attivamente con i diversi reparti per assicurare un flusso informativo efficiente.

Cosa cerchiamo:

Ottima conoscenza di Profile, Solid Edge, InDesign.
Spirito di squadra e predisposizione alla collaborazione.

Cosa offriamo:

• Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (previo periodo di prova)
• CCNL Metalmeccanica Industria, con livello e retribuzione definiti in base all’esperienza maturata
• Orario di lavoro full-time: 8:00 – 12:30 / 13:30 – 17:00
• Mensa aziendale interna e assicurazione sanitaria integrativa
• Opportunità di crescita in azienda solida e in costante sviluppo, presente sul mercato dal 1973
• Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale
• Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e collaborativo, con forte attenzione alle persone e alla sostenibilità

Sede di lavoro: Breganze (VI)

Unisciti al nostro team e contribuisci al successo dei nostri progetti!

Responsabilità:

• Garantire lo svolgimento degli incarichi / progetti assegnati.
• Proporre al proprio responsabile possibili miglioramenti del prodotto sia funzionale che industriali.
• Rispondere / riportare al Responsabile Ufficio Tecnico sulle irregolarità che si dovessero riscontrare nel settore Ufficio Tecnico.

Compiti e mansioni:

• Realizzazione e codifica di tavole tecniche di componenti e assiemi con relative archiviazioni nel Data Base aziendale.
• Realizzazione di modifiche ai disegni / progetti esistenti e relativa gestione .
• Realizzare tutto il materiale necessario alla realizzazione della documentazione tecnica di prodotto / di produzione richiesta
• Essere di supporto e supervisionare le attività di collaudo dei prototipi realizzati.
• Essere di supporto all’assistenza tecnica
• Rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali e di gruppo.
• Relazionare periodicamente il diretto superiore sull’andamento delle attività in carico.

Punti di forza :

• Interesse per il settore di riferimento (machine agricole e movimento terra) .
• Buona conoscenza dei sistemi gestionali in uso.
• Disponibilità al carico di attività urgenti.
• Disponibilità al confronto e alla condivisione con i colleghi
• Predisposizione a fare Team e spirito di squadra

Cosa offriamo:

• Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (previo periodo di prova)
• CCNL Metalmeccanica Industria, con livello e retribuzione definiti in base all’esperienza maturata
• Orario di lavoro full-time: 8:00 – 12:30 / 13:30 – 17:00
• Mensa aziendale interna e assicurazione sanitaria integrativa
• Opportunità di crescita in azienda solida e in costante sviluppo, presente sul mercato dal 1973
• Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale
• Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e collaborativo, con forte attenzione alle persone e alla sostenibilità

Sede di lavoro: Breganze (VI)

Sei una persona organizzata, proattiva e con voglia di crescere in un contesto produttivo dinamico? Stiamo cercando un Addetto Ufficio Acquisti Junior che diventi il punto di riferimento per garantire la puntualità delle consegne dei componenti indispensabili alla nostra produzione.

Cosa farai ogni giorno

Gestirai il flusso dei materiali: dall’ordine all’arrivo in magazzino. Monitorerai le consegne e contatterai i fornitori per assicurarti che tutto proceda senza intoppi. Prevenirai ritardi individuando colli di bottiglia e negoziando soluzioni rapide. Aggiornerai il gestionale Galileo in tempo reale, mantenendo dati sempre corretti. Collaborerai con acquisti, produzione e magazzino per coordinare priorità e urgenze.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con esperienza di 2-3 anni in contesti produttivi, preferibilmente con capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei processi di lavorazione. È richiesta una discreta conoscenza della lingua inglese e buone doti comunicative e negoziali, fondamentali per gestire i rapporti con i fornitori in modo fermo e risoluto. Completano il profilo la capacità di problem solving e la rapidità nel trovare soluzioni alternative.

Perché unirti a noi

Ambiente dinamico e collaborativo. Opportunità di crescita professionale. Ruolo chiave per il successo della produzione. Sede: Breganze (VI) Contratto: Tempo indeterminato Orario: Full-time (8.00-17.00) Se pensi di avere la grinta giusta, candidati ora e diventa parte della nostra squadra!

Principali mansioni

La risorsa selezionata verrà inserita all’interno del reparto produttivo e in collaborazione con i colleghi si occuperà del montaggio di parti meccaniche e pneumatiche secondo le specifiche tecniche fornite.

Competenze ed Esperienza

Si richiede esperienza anche minima nella mansione, ottima conoscenza della strumentazione meccanica e di officina, buona lettura disegno tecnico.

Completano il profilo

Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico, capacità di lavorare in team, flessibilità.

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro in Faresin Industries:

Inserimento in un'azienda solida e in forte crescita internazionale.

Ambiente di lavoro dinamico, strutturato e professionale

Contratto CCNL Metalmeccanico Industria

Disponibile mensa aziendale

Orario di lavoro: 8-12; 13-17