Faresin Soft Skills Academy für High Potentials

soft skill academy

Stärkung der sozialen Kompetenzen zur Bewältigung künftiger Herausforderungen

Am 2. Dezember wurde im wunderschönen Ambiente der Villa Valmarana Morosini die erste Ausgabe der Faresin Soft Skills Academy for High Potentials eingeweiht, ein Kurs, der in Zusammenarbeit mit der CUOA Business School entwickelt wurde.

Das Projekt, das ad hoc für Faresin Industries S.p.A. entwickelt wurde, ist als strategischer Weg zur Entwicklung der wichtigsten Beziehungsfähigkeiten konfiguriert, um ein kohärentes Führungsteam zu schaffen, das die Geschäftsziele des Unternehmens auf einheitliche Weise erreichen soll.

Das Ziel dieser Akademie besteht insbesondere darin, durch den Erwerb operativer Methoden und Techniken eine Beherrschung der persönlichen Ressourcen zu entwickeln, um die eigene Rolle und die Beziehungen zu den Mitarbeitern besser zu bewältigen und so eine größere Effizienz im Organisationsverhalten zu erreichen.

An der Faresin Soft Skills Academy for High Potentials sind alle Unternehmensbereiche beteiligt, vom Vertrieb bis zur Forschung und Entwicklung, von den Ersatzteilen bis zur Rechtsabteilung, einschließlich der Mitarbeiter aller Altersgruppen, vom jüngsten bis zum ältesten.

Ich bin sehr stolz auf die neue Faresin Soft Skills Academy für High Potentials, ein Projekt, das dem von unserem ehrgeizigen Geschäftsplan geforderten Tempowechsel gerecht wird. Ein Wachstumspfad, der vor allem für die Menschen gedacht ist, die mit Hartnäckigkeit und Loyalität das Unternehmen unterstützen„kommentiert Silvia Faresin, Vizepräsidentin von Faresin Industries. „Ich bin zuversichtlich, dass dieses Projekt die gegenseitige Wertschätzung im Team und den Ideenaustausch in einem gesunden und anregenden Umfeld fördern wird, um gemeinsam die Ziele des Unternehmens zu erreichen„. „Dass wir bei diesem Projekt Partner von Faresin Industries sind, erfüllt uns mit großem Stolz „, so Giuseppe Caldiera, Generaldirektor der CUOA Business School – Mit dem Unternehmen haben wir eine Harmonie und eine Gemeinschaft von Absichten und Werten gefunden, die es uns ermöglicht haben, ein umfassendes Projekt zu entwickeln, dessen grundlegende Wurzel der Mensch, seine Betreuung und seine Aufwertung ist. Die Entwicklung von Soft Skills ist ein strategischer Pfeiler in Organisationen, die heute mit vielen Herausforderungen und Veränderungen konfrontiert sind. Die Vermittlung von Management- und Beziehungskompetenzen ermöglicht eine flexible und offene Herangehensweise, die positiv und nützlich für den bewussten Umgang mit dem täglichen Leben und selbst mit komplexen Dynamiken ist„.

Faresin Industries, mit Hauptsitz in Breganze (VI), entwickelt, produziert und verkauft Futtermischwagen und Rationenanalysegeräte für die Tierhaltung, Teleskoplader für die Landwirtschaft und Industrie. Das 1973 vom aktuellen Präsidenten Sante Faresin gegründete Unternehmen vereint die Tradition eines soliden Familienunternehmens mit der Dynamik und Modernität eines großen internationalen Konzerns, der heute mit seinem Netzwerk aus Niederlassungen, Vertriebsstellen und Händlern auf allen Kontinenten vertreten ist.

www.faresindustries.com

Die CUOA Business School ist die älteste Managementschule in Italien. Sein Angebot umfasst: MBA- und Master-Abschlüsse, Executive-Kurse und maßgeschneiderte Projekte für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte; Schulungen und Beratung für den Banken- und Finanzbereich; Projekte in Zusammenarbeit mit ausländischen Institutionen zur Internationalisierung von Unternehmen; Aktivitäten zur Managemententwicklung in öffentlichen Verwaltungen; Verbreitung der Lean-Management-Kultur in Italien; es ist ein Schulungs-, Coaching- und Forschungszentrum für Fragen des Unternehmertums, mit besonderem Schwerpunkt auf Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Mit dem Projekt CUOA University Network Business School ist sie nun ein Aggregator für nationale Bildungsexzellenz. Siebzehn Universitäten haben sich als Unterstützer der Schule angeschlossen: alle neun Universitäten im Nordosten Italiens, was die enge Verbindung mit der Region beweist (Freie Universität Bozen, SISSA Triest, Ca‘ Foscari Universität Venedig, Universität Padua, Universität Trient, Universität Triest, Universität Udine, Universität Verona, IUAV Universität Venedig); in Mittelitalien die Universität Siena und La Sapienza Rom; im Nordwesten des Landes die Universität Genua, das Polytechnikum Turin und die Universität Mailand Statale; und in Süditalien die Universitäten Foggia, Bari und Palermo. Es ist ein Modell von großer Originalität und einzigartig im italienischen Panorama.

www.cuoa.it

Giorgia

Giorgia

Mi chiamo Giorgia e mi occupo della comunicazione e delle relazioni con la stampa. Sono molto creativa e mi diverto a liberare il mio estro nella produzione di contenuti come articoli, foto e video. La curiosità è il mio mantra. Sono appassionata di marketing e di comunicazione innovativa, e sono sempre attenta alle nuove tendenze.
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Nella proposta progettuale il team R&D Faresin sarà impegnato in attività di ricerca industriale e sviluppo sperimentale. Le stesse saranno portate a termine mediante l’apporto intellettuale di tecnici interni all’azienda, avvalendosi del supporto di specialisti esterni, tra gli altri: Service Group R&D, dell’Università degli studi di Padova. Il progetto è stato sostenuto dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy attraverso la concessione di un contributo diretto alla spesa pari a 1.960.732 € e di un finanziamento a tasso agevolato pari a 1.386.222 €.

Puntualmente, le finalità di progetto si riassumono nei seguenti punti:

• massimizzazione del benessere dell’animale: precision feeding, benessere dell’ambiente stalla;
• elettrificazione dei sistemi di propulsione per carri miscelatori;
• farm del futuro:
• sviluppo della guida autonoma per i carri di miscelazione
• sviluppo di un MES per la gestione del processo: precision farming
• implementazione del calcolo della carbon footprint di processo in real-time analizzata in tempo reale e riferita al litro di latte prodotto

Le attività prevedranno tutti gli step necessari alla realizzazione di una nuova gamma di prodotto: dalla fattibilità, alla progettazione, alla realizzazione e test, una pluralità di work packages sono volti alla realizzazione e validazione di prototipi di carro miscelatore, full electric, anche con guida autonoma e con features digitali che porteranno alla rivoluzione delle attuali pratiche operative del settore di riferimento.

Infine, il progetto rispetta il principio DNSH (“Do No Significant Harm”), di cui all’articolo 17 del regolamento (UE) 2020/852 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 18 giugno 2020. La quantificazione dell’impatto ambientale associato alle soluzioni sviluppate nel corso del progetto agevolato viene condotta facendo ricorso a strumenti di LCA (Life Cycle Assessment) grazie alla collaborazione con la società Service Group R&D.